LES YEUX DE SUD

Le journal du syndicat SUD Groupe GFI

journal, syndicat, SUD GFI

SOLIDAIRES

UNITAIRE

DEMOCRATIQUE

 

Retrouvez tous nos tracts mensuels depuis 2006.

2019

JANVIER

SOMMAIRE :

Bonne année (de luttes) 2019 - Elections 2019 : Accords CSE et PAP signés - PLD à Progiciel - Chargement tickets restaurant - Consultation adhérents - CE GFI IP : Les élus vous remercient - Et si vous étiez candidats - Solidaires Informatique, KESAKO ?

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Election CSE 2019 - Cohérence syndicale - Prime de 1000 € - Profession de foi - Happy solidaires informatique

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MARS

SOMMAIRE :

SPECIAL ELECTIONS : Choisir vos élus - Pourquoi Solidaires Informatique ? - Engagements régionaux

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AVRIL

SOMMAIRE :

Solidaires : 1er syndicat de l'UES - Des élections contestées - Prime Macron : Bilan ? et dans les autres SSII - Sud-Ouest : salve de licenciements - Femes = Hommes à Gfi ? - Comment ne pas se faire manipuler - El Khomry, Macron : Des lois inégales ?

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MAI

SOMMAIRE :

Grand-Ouest, Sud-Ouest : La CFE-CGC fait annuler les élections - Pendant ce temps là, les licenciements continuent - Politique handicap à Gfi : réelle volonté ou vraie fumisterie ? - Festival contre le racisme et les stéréotypes - CNIL, RGPD

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2018

JANVIER

SOMMAIRE :

Bonne année syndicale 2018 - Signature de l'accord NAO - Salaire d'embauche et cooptation - Droit à la déconnexion - Chargement TR décembre 2017 - IC-CHSCT - SUD à la rencontre des salarié-es Gfi

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Attrition et contrition - Signature de l'accord sur les astreintes - A quoi sert un syndicat ? - Baby foot ... - Chargement TR décembre - Belle surprise dans votre fiche de paie - Les premiers effets des ordonnances Macron

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MARS

SOMMAIRE :

CCE extra et ICCHSCT - Harcèlement moral ou sexuel - Sécurité et délation - Don de CP ou RS - Frais de déplacement - Accords signés - IK vélos - Tickets restaurants - Plein SUD : Visite de sites

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AVRIL

SOMMAIRE :

Mobilité ou Mobilité ? - CE ou pas CE - Inégalité professionnelle : Politique salariale des métiers occupés en majorité par des femmes - Politique handicap à Gfi

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MAI

SOMMAIRE :

Les ordonnances Macron à l'épreuve des faits : plafonnement des indemnités prudhommales - Licenciements à Pau et à Lyon - Vive les HackerSpaces, vive les ZAD ! - 1er mai et après ... mobilisons-nous ! - Bonne retraite Mireille - Quel avenir pour GFI IP ? - RGPD : Gfi fait comme il veut - M Rouaix auriez-vous le courage ? - Astreintes : ce qui changent et ne changent pas

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JUIN

SOMMAIRE :

GFI IP : bientôt la fin ! - GFI IP : Une section syndicale dynamique - Encore des millions pour nos actionnaires - STOP au management par la peur - Solidaires Informatique défend le libre et les alternatives numériques - Protection contre le licenciement - Réforme CPF : profitons-en maintenant !

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JUILLET

SOMMAIRE :

La parabole de Pinocchio - Les négociations en cours pour les CSE - Les PLD chez Progiciel - Bonne retraite Henri - La participation à GFI - Comment cacher les dérives d'un projet - Happy Gfi, poudre aux yeux - E-learning ou formation ? - Environnement hostile.

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AOUT

SOMMAIRE :

CSE nationatial ou CSE Régionaux ? - Accord en recul pour les IRP - RGPD : Gfi rattrapé par la CNIL - Représentant de proximité : Thé ou café ? - Notre syndicat consulute ses adhérents - 2,", 4 heures pour remplir GCOMP.

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

C'est la rentrée - Des CSE régionaux pour GFI Informatique - SUD auprès des salariés - Choisir la mutuelle Gfi ou pas - Notre syndicat consulte ses adhérents - Désignation de 2 nouveaux DS - Droit à la déconnexion.

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

La roulette du Casino à la mode Gfi - Gfi quitte la bourse, Mannaï garde la bourse - Le 9 octobre, pour un autre avenir, mobilisons-nous ! - Formation CPF - Prime de vanaces SYNTEC - Notre syndicat consulte ses adhérents - SUD GFI et Solidaires Informatique - Tractage St Ouen - Carte d'identité 2018

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Bienvenues aux salarié.e.s TUPé.e.s - Elections 2019 et DIRECCTE - S'amuse-t-on vraiment à Gfi - Happy Gfi ou l'arnaque du bonheur au travail - Un licenciement simple ... comme un coup de fil - NAO et négociations en cours - RGPD et CNIL - AG SUD Groupe GFI - Congés de Noël

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DECEMBRE

SOMMAIRE :

Revendication NAO - Election 2019 : Bientôt un accord CSE ? - PLD à Progiciel - RGPD et CNIL - Handicap à Gfi - Réflexion sur la rémunération - Négociations en cours - AG SUD Groupe Gfi - GCOMP et harcèlement

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2017

JANVIER

SOMMAIRE :

MAO ou Mascarade Annuelle Obligatoire - Pression sur les intercontrats : les abus du e-learning que la Direction ne sait pas justifier - Astreintes ... SUD GFI est avec vous

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Pourquoi de telles inégalités dans les dotations entre les salariés - Note sur les congés payés - Election du représentant des salariés au Conseil d'Administration - La feuille de paie clarifiée et sa dématérialisation annoncée - Erreur millésime sur les tickets restaurant - Election de Philippe TAAR, nouveau DS en Ile de France - Le droit à la déconnexion - La gestion des séniors chez GFI

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MARS

SOMMAIRE :

 La confiance perdue chez Gfi - Stop aux harcèlements - L'improbable gestion des inter-contrats en Rhônes Alpes - Le Sud-Ouest, c'était le Club Méd (Vincent Rouaix) ! - Déjà 17 ans, déjà 10 ans - Don de jours, ils ont besoin de vous - La feuille de paie clarifiée - Bascule de tickets restaurants - Halte aux licenciements déguisées en ruptures conventionnelles

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AVRIL

SOMMAIRE :

 La communication interne chez Gfi - L'incommunication entre élus et Direction - Saisie du CRA - Enfin d'accord ! - Conséquence de l'opposition à l'accord sur les astreintes - Enfant à charge

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MAI

SOMMAIRE :

L'égalité Hommes-Femmes, c'est pas gagné ! - La luute des classes un concept dépassé - Prime de vacances et 13ème mois - Entretien annuel ou professionnel bâclé - Solidaires Informatique - Bulletin de paie janvier - Période 2015-2016 : Vous êtes en modalité 2 ?

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JUIN

SOMMAIRE :

Wanna cry : ooooups ma participation a disparu - Assemblée générale des actionnaires - Solidaires Informatique adopte un texte d'orientation sur le logiciel libre - Solidaires Informatique présent au Toulouse Hacker Space Factory - Notre PDG est un philosophe

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JUILLET

SOMMAIRE :

Make Business Great Again - Loi travail 2, on en veut pas - Commission de suivi prévoyance santé - Nous ne somes pas si malheureux - 37°2 l'après midi - Bonne retraite à Christian Chaine

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AOUT

SOMMAIRE :

Les seniors, leur inconvenient, c'est leur age - Loi travail, il y a un an déjà - President's club 2018 - RTTE reprotés à prendre avant fin aout

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Défendons nos droits contre la loi travail XXL - Socle de revendications communes pour les NAO 2018

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Loi travail XXL : On n'en veut toujours pas ! - La loi travail, c'est quoi ? - Faire grève dans mon entreprise - Horaires de travail à Gfi - Négociation paritaire du 11 septembre - Cash Investigation : Travail, ton univers impitoyable - Souriez, vous êtes filmés ! - NAO : Revendications intersyndicales

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Un conseiller prud'homal chez Gfi - Congrés SUD GFI - Grève le 16/11 - Lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel - Nos salaires et le budget de la sécurité sociale - Renouvellement au CCE - Négociation paritaire 2ème réunion d'octobre - Construisons ensemble un syndicat fort

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DECEMBRE

SOMMAIRE :

Don't Worry, be happy ! - Journée de 12 heures, c'est possible ? - Pas d'argent pour les salaires mais des babyfoot - Les paritaires - Gfi reçoit le prix EcoVadis pour sa politique RSE - Règlement intérieur et charte éthique - Contre le chômage et la précarité le 2 décembre

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2016

JANVIER

SOMMAIRE :

Bilan de la grève du 8 décembre - Tous en grève le 26 janvier - Les négociations en cours - Je risque rien, je ne suis pas travailleur immigré au Qatar - Appel à la grève le 26 janvier

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FEVRIER

SOMMAIRE :

La lutte paie : Mutuelle, bravo ! - La future Mutuelle - Négociations en cours : SUD GFI ne signe pas - Rachat de Gfi par Mannaï Corporation - Salariés en modalité 2 avec un salaire inférieur à 38 616 € en 2016 - Mme Laik et le crime de lèse-majesté - La réponse de SUD GFI aux groupies et autres courtisans du PDG - Les astreintes

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MARS

SOMMAIRE :

Négociations en cours : Mutuelle, NAO, égalité professionnelle, GEPP, astreintes - Les astreintes, SUD revendique - Salariés en modalité 2 dont le salaire est inférieur au PMSS - Tickets restaurant : changement de millésime - Don des jours de solidarité, c'est terminé - La loi travail doit être retirée

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AVRIL

SOMMAIRE :

Astreintes : SUD GFI ne signe pas. Réouvrons la négociation ! - Mobilisation contre la loi travail jusqu'au retrait - Mannaï avance ses pions : aujourd'hui la Pologne ... et demain l'Inde ? - La grève !

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MAI

SOMMAIRE :

Vérifiez vos jours et heures travaillés - Gfi passe à la vitesse Mannaï - Prud'hommes : Gfi perd encore - Pa participation était ridicule en 2015, elle baisse en 2016 - Nouvelle Mutuelle et déclaration option et conjoint - Pression des managers sur les élus - Réponse d'un élu à son manager - Désignation DS en Ile de France

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JUIN

SOMMAIRE :

Vérifiez vos jours et heures travaillés - Guide survie en intercontrat - Reprise de négociations sur les astreintes - Le CCE rencontre Mannaï - Loi travail : tous en grève - Président's Club 2017 - Tickets restaurants - Note de congés payés

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JUILLET

SOMMAIRE :

Après 2 années de négociation, SUD GFI signe l'accord sur les astreintes : histoire, pourquoi ? - Assemblé générale des actionnaires de GFI - Distribution gacieuse de billets devant le siège de Gfi - Concours Cuba - Pression des managers sur les élus - Vérifiez vos jours et heures travaillés - Cooptation chez Gfi

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AOUT

SOMMAIRE :

Astreintes : SUD GFI signe, CFDT, CGC et CFTC s'y opposent - Commission Mutuelle : des ratés dans les inscriptions - Il n'y a pas de petits profits - Loi travail - Egalité professionnelle : les assistantes encore oubliées - Déménagement à Lyon : "c'est mieux donc c'est bien" - GFI Pau condamné aux pridhommes -

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Et les salaires ? - Loi travail : en grève le 15 septembre - Oh punaise ! Invasion à Bellini - Pression sur les inter-contrats - Délit d'entrave à GFI IP : une procédure en cours, un combat déjà gagné

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Démarrage des négociations annuelles - Astreintes : CGC, CFDT, CFTC s'oppose à l'accord ... et après - Congés payés : parents ayant des enfants de moins de 15 ans - Panneaux syndicaux - Quand Gfi joue au chat et à la souris avec les consultants - Déménagement vers Meudon la forêt - Les RTT employeurs s'envolent à la rentrée

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Négociations : rien de nouveau - Astreintes : l'impasse - Fusion des DP de Lille et Douai - CNES, on en est où ? - Election du secrétaire du CE GFI IDF - Pourquoi n'y a-t-il plus de grains et semer ou à moudre à Gfi ?

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DECEMBRE

SOMMAIRE :

Négociations ? - Prime de noël - A tous les temps partiels : vérifiez vos modalités - Congés de fin d'année - Commission ARTT - Sécurité à Gfi ? - Stop au harcèlement des assistantes de gestion monsieur Malhe(u)r !

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2015

JANVIER

SOMMAIRE :

Elections dans l'UES : Choisir un syndicat engagé et solidaire, c'est voter et faire voter SUD Groupe GFI : Pourquoi SUD GFI ? SUD GFI s'engage ! - SNCF : SUD GFI obtient les dispositions de l'accord sur le travail atypique - CE GFI Ile de France : Vos représentants SUD quitte le bureau du CE - Une avancée pour les cadres sup', les autres attendront - Bienvenue aux salariés d'AIRIAL - Politique RH à "l'arrache" à Toulouse

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Pourquoi voter SUD Groupe GFI - Astreintes : GFI encore en faute et l'intérêt d'avoir des syndicats et des élus combatifs - Nomination : la valse des chefs, démissions : la valse des salariés - Négociations : SUD ne signe pas l'avenant RTT sur les forfaits jours

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MARS

SOMMAIRE :

Merci à tous pour votre soutien et votre vote - SUD GFI est majoritaire dans 6 CE sur 9 - Astreintes : d'échec en échec, la Direction se maintien dans l'illégalité - Le NAO démarre ... un peu tard et toujours sans budget - Elections chez GFI BUD et GFI BT

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AVRIL

SOMMAIRE :

Elections UES : constitution du CCE et des commissions nationales - NAO : le mépris - Journée de Solidarité - Astreintes : SUD GFI fait retiré le projet de note de service - Alerte en Ile de France : démission, ruptures, licenciements, ... - Nouvel accord mutuelle pour janvier 2016 !

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MAI

SOMMAIRE :

NAO : Non Augmentation Obligatoire - Ménage de printemps à Toulouse - Rematérialisation des tickets restaurant à la charge de Edenred - Soyez prêts à vous défendre - Et si SUD GFI rejoignait le syndicat SOLIDAIRES INFORMATIQUE ? - Prévoyance Santé : Payer plus pour avoir moins de garanties - Non à la surveillance généralisée !

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JUIN

SOMMAIRE :

C'est qui le patron ? licenciement autoritaire à Bordeaux - Avez-vous le bon coefficient SYNTEC - Inégalités persistantes à GFI - Prévoyance Santé : non à une augmentation des cotisations salariales - En direct des prudhommes - Participation 2015 : Avez vous reçu votre aumône ? - Et si SUD GFI rejoignait Solidaires Informatique !

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JUILLET

SOMMAIRE :

NAO : Négociation déloyale, négociation illégale - AG des actionnaires : SUD s'occupe de l'accueil - Bonne retraite Bernard - Mutuelle : lettre ouverte au gros salaires - VIème congrés SUD GFI : SUD GFI rejoint Solidaires Informatique

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AOUT

SOMMAIRE :

Mutuelle : ça va bouger. Et vous, êtes vous prêts ? - Le fiasco de la politique "handicap" à GFI - Comment ne plus recevor de mail de relance sur le bulletin de paie électronique ? - Ne pas confondre prime transport et frais de mission - Connaître ses droits pour les faire appliquer

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Mutuelle : L'affaire de toutes et tous, protestons tous ensemble ! - La carte d'identité 2015 est arrivée - La cellule recrutement bât son plein, à quand une cellule fidélisation - Nous réclamons l'ouverture des NAO en septembre - Le droit au repos - Tract intersyndical : La Mutuelle, cela nous concerne tous !

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

La Mutuelle nous concerne tous ! - Quel avenir pour les salariés de Gfi à Niort ? - La DRH ne répond plus - GFI signe son plus gros contrat avec le CNES. Au bénéfice de qui ?

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

La Mutuelle nous concerne tous ! - GFI condamné : défaut de formation, défaut de voyage en 1ère classe, missions sous-qualifiées - Acompte de décembre ... à défaut d'un virement anticipé de la maie de décembre - Toulouse : l'intégration laborieuse de GFI BUS - M ROUAIX recevra les syndicat et les représentant du CCE le 4 novembre pour la Mutuelle

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DECEMBRE

SOMMAIRE :

Trop, c'est trop : Tous en grève le 8 décembre - Mutuelle, la Direction ne veut rien lâcher ... tous en grève ! - NAO : La Direction persiste et signe : pas d'augmentation collective - Mutuelle : Mépris et injustice - "Y'en a marre", le CE GFI IPdit stop et vote 2 délits d'entrave - Appel à manifester !

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2014

DECEMBRE

SOMMAIRE :

GFI : Pourquoi quand les salariés se plaignent de harcèlement, de mépris et de souffrance au travail, la Direction parle-t-elle de "Qualité de Vie au Travail" ? - Election CE et DP dans l'UES : Le tribunal d'instance a tranché - Le 17 janvier 2015, le droit d'avorter aura 40 ans - La consternante affaire de la mutation vers Le Mans - Vos tickets restaurant - Vers une égalité réelle !

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Prud'hommes à PAU : Le mépris jusqu'au bout - Négociation sur les astreintes - Négociation sur la Qualité de Vie au Travail - Vos tickets restaurant - Désignation de Didier Lassissi comme délégué syndical GFI Ile de France

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Quelle qualité de vie au travail ? - Le CCE a désigné Jean-Luc Louis comme administrateur, représentant des salariés - Edenred, la confiance durable ! - Les ordres de mission - GFI BIS Velizy : mais qui a décidé de la suppression du coin repas ?

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

GFI confie à la justice l'organisation des élections professionnelles - Pendant ce temps SUD Groupe GFI continue son travail de défense des salariés - M Rouaix, où sont vos promesses ? - Le TGI de Nantes rappelle GFI à l'ordre - Désignation d'un délégué Syndical à GFI Chronotime

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AOUT

SOMMAIRE :

Toulouse : La crise du logement - Attention au changement de qualification surprise - Pourquoi la Direction de GFI défendrait-elle ces gens indéfendables - Elections : La direction refuse la négociation et se tourne vers le Tribunal - Bulletin de paie électronique ?

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JUILLET

SOMMAIRE :

L'injustice persiste à GFI : La Direction refuse l'harmonisation des budgets CE - Absence de formation pendant 7 ans, une entreprise condamnée. Et vous c'est depuis quand ? - RTTE : GFI voudrait-elle rendre la mariée plus belle ? - SUD consulte ses adhérents : c'est NON, NON, NON - La sécurité chez GFI : un vain mot - Les effets secondaires de l'accord égalité professionnelle - EDENRED c'est l'enfer - Le paradis pour EDENRED - Elections CHRONOTIME - Carte d'identité GFI 2013

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JUIN

SOMMAIRE :

Assemblée générale des actionnaires, SUD GFI était présent - Carte ticket restaurant, un fiasco annoncé - C'est toujours le jackpot pour notre PDG - Travail atypique : pourquoi signer des accords si ils ne sont pas appliqués - Les CE régionaux sont-ils maintenus - Contacts - tract de l'AG des actionnaires

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MAI

SOMMAIRE :

Dis, les élections c'est quand ? - GFI attaquée aux prudhommes pour discrimination liée à la grossesse et protection de la maternité : SUD GFI se porte partie civile - Intéressement : lâcher la proie pour l'ombre - Travail de nuit : SUD GFI suit avec attention les modalités d'application du nouvel accord - Nos adhérents ont élus Henri Boeuf, nouveau DS de la région Rhône-Alpes - Condoléances

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AVRIL

SOMMAIRE :

Travail de nuit : l'accord s'applique au 1er avril - Elections CE et DP repoussées dans l'UES - Appel à candidatures GFI Chronotime - Attention aux mutations - Licenciement, SUD GFI vous accompagne jusqu'aux prudhommes - SUD GFI en AG - NAO 2014, à peine commencées ... déjà finies ! - Calendrier des négociations 2014 - Dématérialisation (tickets restaurants, fiche de paie) - SUD GFI vous consulte

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MARS

SOMMAIRE :

Elections 2014 : La direction veut fusionner les CE - Travail de nuit : SUD GFI a gagné avec vous ! - Les salariés du CSN de Nantes n'en peuvent plus - Handicap : le double langage de la Direction - Nouveau DS SUD GFI à Nantes - Cadeaux somptueux pour 17 commerciaux - Tickets restaurant : transformer un 7 en 8 - Comment remplir son CRA35 pour valoriser du travail non facturé ?

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FEVRIER

SOMMAIRE :

NOA 2014 : SUD GFI revendique ! - Mais qui se soucie du personnel administratif ? - Election 2014 : négociation du PAP - Astreintes : SUD GFI obtient quelques avancées sur le contrôle des temps de repos - Intercontrat : Ne vous laissez pas impressionner

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JANVIER

SOMMAIRE :

SUD GFI vous souhaite une bonne année ... de revendication ... et d'élections - Licenciement à PAU - Licenciement à Nantes - GFI BUS perd ses gros salaires ou GFI BT l'égoïsme à son comble - Licenciement à Lyon : l'image de GFI mise à mal - Vous avez dit handicap : GFI en parle, SUD agit - Merci d'avoir signé la pétition sur le travail de nuit - SUD OUEST : La direction au dessus de la loi ? - Plainte du CE GFI I&P - Solidaires informatique et ITEC c'est quoi ?

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2013

DECEMBRE

SOMMAIRE :

Consultation : prévoyance et Santé, que va-t-il se passer ? - Salariés de GFI I&P : Vérifier vos cotisations mutuelle - Demander une avance sur salaire pour noël - Vous avez dit handicap : GFI en parle, SUD agit - Dernière nouvelle de la féodalité à Lyon : un manager sabote une mission et vire le salarié - Signer la pétition sur le travail de nuit - Congés supplémentaires pour les mères de familles et les jeunes travailleurs

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Travail de nuit : signons la pétition - Astreintes imposées, ça suffit - Astreintes sou surveillance avec l'inspection du travail - Astreintes : régularisation des repos - Vous avez dit handicap ? - 10 mois pour recevoir ses CESU ! - Vous êtes enceinte ? Quels sont vos droits ? - Sud-Ouest : on déménage ... ou pas !

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Travail atypique : SUD GFI ne signera pas - Contrat de génération, SUD GFI ne signe pas (non plus !) - Quand les ressources humaines font du hors piste - GFI rachèque Addstones Consulting (mais n'informe pas le CCE) - Déménagement de Bordeaux : pas de mesures d'accompagnement ?

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Retraite : journée d'action le 10 septembre - Inter-contrat : évitez les pièges - Contrat de génération : la négo touche à sa fin - Travail de nuit : Faut-il signer ? - Prévenue le vendredi midi qu'elle part en mission éloignée le lundi ! - Frais de déplacement : la direction touche le chaud et le frais ! - En direct des prudhommes - Rejoignez nous

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AOUT

SOMMAIRE :

Retraites : 1ere journée d'action - Travail de nuit : Négociation terminée ! Faut il signer ? - Pourquoi le groupe Gfi veut-il racheter une nouvelle entreprise - Une bonne idée de notre PDG - Quand le handicap visuel et visuel n'est pas (pré)vu - Minima syntec - Congés d'été ... suite : conseils à suivre - CESU pour tous les salariés handicapés - OPA sur Gfi Informatique

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JUILLET

SOMMAIRE :

Travail de nuit : Réveillons nous - Nouveau record à GFI : notre PDG arrive 2eme des patrons de SSII les plus augmentés - Carte d'identité : une autre vision de GFI - SUD GFI a signé l'accord égalité entre les femmes et les hommes - Congés d'été : l'arbitraire contre-attaque è OPA sur GFI : vente en vue - Rejoignez-nous

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JUIN

SOMMAIRE :

Les bonnes affaires de GFI avec le Crédit Impôt Compétitivité Emploi - Consultations : NAO, Accord Egalité Hommes / Femmes - Prudhommes pour discrimination au retour de congés maternité - Prudhommes pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - Comment dire la vérité (et défendre les salariés) sanschagriner notre PDG - Nouvelle victoire de SUD GFI  : La direction accepte la régularisation des compléments de congé paternité

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MAI

SOMMAIRE :

Primes, actions gratuites et dividendes pour dirigeants et actionnaires, toujours des miettes pour les salariés - Grève au centre de saisie MAAF de Niort - Négociation sur le travail de nuit : et si on avançait vraiment - Congé paternité : l'Inspection du Travail rappelle GFI à l'ordre - La poudre aux yeux de la politique handicap de GFI - Courrier d'un salarié à sa RRH

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AVRIL

SOMMAIRE :

La bourse ou la vie - L'égalité Hommes Femmes à GFI c'est virer la seule femme à la tête d'une entité opérationnelle - Les fourberies de Scapin à la mode GFI - Vème congrès SUD GFI : débats passionnés et renouvelement du bureau et du DSC - Paiement du complément de salaire pour congé paternité : la direction tergiverse - Négociations sur le travail de nuit : les revendications de SUD GFI.

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MARS

SOMMAIRE :

Augmentation : en 2012 GFI a servi le PDG et les actionnaires, maintenant c'est le tour des salariés - Vous êtes en intercontrat : c'est la faute de GFI - Surfacturation et surexploitation à GFI I&P - Les CE de l'UES GFI reconstruisent la commission action logement - Cotisations syndicales : La réduction de 66 % devient un crédit d'impôt

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Salaires : La Direction commence ses manoeuvres d'évitement - Les salariés de GFI supporteront-ils encore ce florilège en 2013 - Comité de pilotage RPS : La Direction tente un blocage des infos - Licenciements au CSN de Nantes - Intervention de l'inspection du travail dérapage sur astreintes et les heures de travail - Mutuelle : SUD GFI a signé l'avenant - La Direction a supprimé la commission action logement - Ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI

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JANVIER

SOMMAIRE :

2013, une année revendicative - Astreintes, travail de nuit et de week end : SUD GFI revendique - Les licenciements sont en cours au CSN GFI IP de Nantes - A quoi sert l'entretien de carrière ? et à qui ? - Mutuelle : compromis en vue - Réclamations sur les frais de déplacement

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2012

DECEMBRE

SOMMAIRE :

Mutuelle : les hauts salaires doivent cotiser autant que les petits - De la sur-facturation à la sur-exploitation : un bel exemple de malhonnêteté à GFI - A quoi sert l'entretien annuel ? et à qui ? 3ème épisode - Décès de Pascal Bodinaud - En direct des prud'hommes - Prime en novembre, noël en décembre - Ambiance fin de règne à GFI Progiciel

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Congés forcés ou refusés : le raz le bol - Et si on donnait 3,5M€ à APAX - Un Directeur d'IP tente un coup tordu, la solidarité des salariés le fait échoué - Grève d'une équipe à Nantes : quand la désunion règne - A quoi sert l'entretien de carrière et à qui ? - Mépris ddu droit de la convention collective : Billets de train en 1ère classe - Convoqué à un entretien disciplinaire ? Faites vous assister

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

A quoi sert l'entretien de carrière et à qui ? (1ere partie) - La Direction aimerait se débarrasser de quelques représentants du personnel trop gênant - C'est bien assez pour les salariés - Où en est l'action en justice sur les détournements de fonds au CE de GFI I&P - Ensemble eon est plus fort

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Le TGI a débouté le CCE dans son action contre la Direction - M Rouaix aime son gros salaire et la distribution des dividendes - Participation pour GFI IP - Prime de partage des profits - Alors le changement c'est pour quand ? - Frais de mission : A augmenter - Pourquoi se syndiquer ?

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AOUT

SOMMAIRE :

Projet de reprise Thalès BUS : le CCE assigne GFI en référé - Heures supplémentaires annuelles 2010 : le compte n'y est pas pour GFI I&P - Dérive dangereuse du projet TPG au CSN de Nantes - Frais de mission : GFI ne respecte pas la convention SYNTEC - Participation pour GFI I&P - SUD OUEST : ça déménage - Ensemble on est plus fort

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JUILLET

SOMMAIRE :

Pour nos salaires, la direction est toujours sourde - Sécurité physique des salariés : l'incurie de la direction commence à faire des dégâts à Nantes - SUD GFI demande de la participation pour GFI I&P - Rachat de la division BUS de Thalès IS - Viré sans avoir pu faire ses preuves - Pourquoi se syndiquer à SUD GFI - Alors le changement c'est pour quand ? - Ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI !

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JUIN

SOMMAIRE :

SUD GFI demande de la participation pour GFI I&P et les mêmes droits pour tous - Les salariés de Thalés manifestent devant l'AG des actionnaires de GFI - Premier tract mensuel par mail - Les vrais enjeux 2012 - GFI toujours à la traine ... sauf pour le salaire du PDG - Pourquoi se syndiquer à SUD GFI - Consultez notre nouveau site web - ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI

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MAI

SOMMAIRE :

Actions gratuites pour l'aristocratie des managers, les miettes pour les salariés - Négo : salaires, toujours la ligne dure - Droit syndical : négociation débloquée - Le projet Thalès est dans le brouillard - ASP : abus de stagiaire pathétique - Notre nouveau site internet - dernier tract papier

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AVRIL

SOMMAIRE :

TRACTS PAPIER SUPPRIMES = SYNDICATS BAILLONNES = SALARIES EN DANGER

Certaines femmes ont droits à des jours de congés supplémentaires - Salaires (NAO) : la direction fait toujours semblant de négocier - Point d'étape sur l'enquête sur les conditions de travail et la souffrance au travail à GFI

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MARS

SOMMAIRE :

M Rouaix a poussé le manager de Lyon moins d'un an après son arrivée - NOA = Austérité annoncé, Droit syndical = la direction s'obstine à refuser les tracts - distribution de 5M€ de dividendes - discrimination illégale - t'es pas chef, t'es une femme - Mais l'action de SUD GFI paye !

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Déjà 12 ans, déjà 5 ans - Négociation : NAO rien à voir, GPEC belle théorie, droit syndical rien ! - La gestion de carrière des femmes à GFI (épisode 1) - Coup de froid de la santé - Laurent Calvet, nouveau DS

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JANVIER

SOMMAIRE :

Formation : 7 CE sur 10 ont refusé la consultation - congés : pourquoi laisse-t-on faire n'importe quoi aux managers - Nouveaux salaires minimum dans la branche - CHSCT : mensonges à répétition et délit d'entrave - Télétravail : mode d'emploi - Adhésion

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2011

DECEMBRE

SOMMAIRE :

Télétravail : signature de l'accord - Le pére noël est encore plus une ordure que l'année dernière : primes, congés, ... - Messagerie BPOS : un an que ça dure - Les voeux et revendications de SUD GFI pour 2012 - Egalité Hommes/Femmes : SUD GFI ne signera pas l'accord et s'y opposera si l'accord est signé - Le cancer du mensonge : fausses promesses, refus de mission et licenciement - Formation : La direction refuse de donner les infos nécessaires au contrôle par les CE

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Télétravail : SUD GFI s'apprête à signer l'accord - Grève exemplaire à la hotline de GFI Nantes - BPOS - Egalité Hommes-Femmes : La direction ne veut plus avancer - Le cancer du mensonge mine GFI - La cour de cassation donne raison à GFI -

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Projet ROBIN : la direction reste sourde - Télétravail : texte définitif, qu'en pensez-vous ? - Egalité Hommes-Femmes : la direction s'engage sur presque rien et proclame sa bonne volonté - Pour modifier l'horaire d'un salarié, il faut un préavis de 7 jours - La CFTC a le droit de distribuer ses tracts - La cour de cassation donne raison à un salarié de GFI - Messagerie BPOS ... - SUD GFI a obtenu le paiment des heures excédentaires

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Tracts syndicaux, la direction n'en veut plus - Négation de négociation : salaires, égalité H/F, ARES, télétravail, participation, ... - Heures excédentaires : quand la direction tiendra-t-elle parole ? - Messagerie BPOS : toujours consternant - Si on est en intercontrat, on reste à la maison

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AOUT

SOMMAIRE :

Egalité Hommes-Femmes : la drection refuse d'appliquer la loi - Si on est en intercontrat, on reste à la maison - Jour de congé à GFI I&P - Le problème de congés payés - Pierre, licencié sans raison valable, attaque aux prudhommes

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JUILLET

SOMMAIRE :

Les listes d'union SUD GFI/CGT emporte 52 % des sièges de CE - Nos conseils de survie à GFI - Salaire : circulez, il n'y a rien à négocier - Licencié de GFI car il a refusé de discuter avec une RRH à 18h20 - Application du forfait jour

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JUIN

SOMMAIRE :

Nos listes d'union SUD GFI/CGT arrivent en tête avec 41% - Les incidents BPOS continuent - Problèmes pendant les élections - Négociation intégration ARES : la direction aux abonnés absents - Qu'est ce que les heures excédentaires - SUD GFI faire reculer la direction

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MAI

SOMMAIRE :

Prévention du stress et des RPS - Egalité Hommes-Femmes : nouvelles victoire de SUD et de la CFDT - Elections : début du vote - BPOS : ça marche mieux ? - Le forfait jour des cadres n'est pas conforme au droit social européen - Arès : la négociation sur l echangement de statut commence par une victoire -

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AVRIL

SOMMAIRE :

Un an après : le plan senior ne va pas tarder à être appliqué - Salaires : la direction veut s'attaquer aux discriminations avec des miettes - Les syndicats de GFI manifeste sur le parvis de ST OUEN - BPOS : des fonctionnalités qui ne fonctionne pas - L'enjeu des élections : élir des CE et DP et décider de la représentativité des syndicats - Signature d'accord : Revendication SUD GFI et CFE-CGC : 52 promu au coefficient 275

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MARS

SOMMAIRE :

Bienvenue aux ex-salariés d'ARES - Salaires : La direction refuse toujours de nous augmenter correctement - Débats animés au 4ème congrès SUD GFI - BPOS - Comptes du CE GFI I&P : la plainte sera déposée - Comment un CE a fait plier la Direction - M LELEU fait-il du ménage ? M Gilles, Directeur région Est, quitte GFI

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FEVRIER

SOMMAIRE :

GFI claironne que ça va mieux : et les salaires alors ? - GFI reprend ARES (et M BERJAMIN) - Faut-il partir en campagne électorale ? - BPOS : toujours beaucoup de problème - GFI aurait intérêt à payer les parts variables et primes d'objectif pour 2010 - Adhérez, oui, mais à un syndicat démocratique - CE GFI I&P : l'action enjustice votée à l'unanimité

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JANVIER

SOMMAIRE :

Il faut augmenter les salaires - Les nouveaux salaires mini-SYNTEC - ARES a déposé son bilan, GFI est candidat au rachat - Indemnités "borloo" : la Direction nous donne raison - Pourquoi n'y a t il pas eu de cadeau de fin d'année en Rhône-Alpes ? CE GFI I&P : l'heure du bilan et de la justice - La pitoyable affaire de Caen - Fuite des commerciaux : que fait la direction ?

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2010

DECEMBRE

SOMMAIRE :

Les négociations sur le télétravail - Les nouveaux salaires mini-SYNTEC - Egalité Hommes-Femmes : La direction ne veut pas s'engager - Indemnité Borloo : En CCE, la Direction nous donne raison - Retraite : exigeons un référendum - Nouvelle messagerie : Le grand bond en arrière - Comment éviter le trafic de RTT ? -

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Intégration de GFI I&P : tout est signé - Egalité Hommes Femmes : très prudentes négociations - SUD GFI va signer l'accord sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux - Un problème : Appelez-nous ! - Quelques problèmes résolus en 2010 - Départ à la retraite

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Intégration de GFI I&P : toujours bloqué - Rappel sur le DIF - La situation au CE de GFI I&P - Le point sur les négociations (salaires, égalité, souffrance au travail) - Enquête : votre carrière est elle correctement suivie à GFI - Pourquoi nous avons tracté devant l'opération "speed recruiting" - Opération de recrutement au stade toulousain -

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Intégration de GFI I&P : SUD GFI a signé - Notre PDG a plus raison que notre expert au CCE - Contre réforme des retraites : on nous ment effrontément - paiement des samedis fériés de 2009-2010 - Enquête : votre carrière est elle correctement suivie à GFI ? - Conditions de travail : le mavais exemple de l'équipe SAP

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AOUT

SOMMAIRE :

Intégration de GFI I&P : signature prévue mi septembre - Les 4 mutés de force sont virés : prudhommes à l'horizon - Astreintes : n'acceptez pas n'importe quoi - Certains salariés de GFI I&P peuvent demander le paiement des samedis fériés - Retraites : tous en grève - Enquête suivi de carrière

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JUILLET

SOMMAIRE :

Salariés de GFI I&P : bienvenue dans l'UES - Intégration de GFI I&P : SUD GFI signe l'accord - Salariés mutés : virez moi tout ça - L'agence de Sophia perd son manager - Enquête suivi de carrière - Encore un commercial viré à l'Ouest malgré ses bons résultats - Paiement des samedis fériés

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JUIN

SOMMAIRE :

Licenciements économiques déguisés : les grandes mutations - Les salariés du Nord passe un savon à SUD - Mutations ou restructurations ? - Après consultation, SUD GFI ne signe pas les mesures d'accompagnement du déménagement - Suivi de carrière -

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MAI

SOMMAIRE :

Prime d'objectif : pourquoi la direction est elle aussi stupide ? - Egalité Hommes-Femmes : où en est on à GFI et ailleurs ? - Indemnités Borloo : l'arbitraire des petits chefs - Scénes de bêtise (extra)ordinaire à GFI - Compenser les jours fériés du samedi - Déménagement : où en est on ?

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AVRIL

SOMMAIRE :

La direction refuse de payer les primes d'objectif - Pendant les négociations, la démolition continue - Intégration IP, représentativité, organisation des CE : lisez nos propositions - CRA et remboursement de frais - Double éviction à Orléans et Nantes - Open Space : non c'est non !

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MARS

SOMMAIRE :

 Salaires, carrières : il faut que ça bouge - RPS : les négociations ont un an de retard - Représentativité syndicale : SUD GFI fait des propositions - Ni open spaces, ni espaces partagés - Intégration de GFI I&P : nous avons tous à y gagner - GFI condamné en appel

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FEVRIER

SOMMAIRE :

RPS : Comment s'en sortir si les négociations ne commencent pas - RPS : Comment s'en sortir si les gens dangereux sont promus - Frais de mission : qui veut d'une mission en mobilhome - Intégration dans l'UES : quand négocie-t-on ? - SUD désigné un DS à Nantes et un RS au CE de GFI I&P - Jours fériés tombant un samedi

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JANVIER

SOMMAIRE :

RPS : Urgence à GFI - Projet de déménagement à St Ouen - Issy ERP/SAP (épisode3) : on épuise bien les chevaux - Tickets restaurant à 7,50 € : et après - Intégration dans l'UES GFI - Problèmes de frais de mission : surtout gardez vos factures et exigez le remboursement des frais réels

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2009

DECEMBRE

SOMMAIRE :

 Projet de déménagement à St Ouen : c'est mal parti - Les salaires se gèlent à Noël - Issy ERS/SAP : la boucherie chevaline - Accord sur l'emploi des seniors : SUD GFI ne signe pas - Bonne année 2011 à tous

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Halte aux Lille-sans-ciment - On n'achève pas tous les chevaux - Extension de l'UES GFI à tout le groupe France - Le pire manager de Lyon, viré de GFI - Encore un effort pour garder les seniors - Demandez les frais réels

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Garder les quinquas ? non merci ! - Inégalités Hommes-Femmes : la formation aussi - T'as pas le moral ? va à Lille - On achève bien les chevaux Remboursements de frais : assez de magouilles !

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Les salaires resteront gelés jusqu'en décembre - Licenciement illégal : refusez et vous resterez - Augmentation des bas salaires rattrapés par le SMIC : la Direction nous donne raison - 1 million et demi d'euro : la prime à toto - Vous avez dit gestion prévisionnelle ? - Comment inciter les salariés de GFI à s'installer à Lille

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AOUT

SOMMAIRE :

Travail du dimanche : nous sommes tous concernés - Les enjeux de la GPEC - GFI a du mal à augmenter les plus bas salaires - Point sur les licenciements sans raison valable des salariés en inter-contrat - Un nouveau DS SUD GFI à Nantes

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JUILLET

SOMMAIRE :

Monsieur "mieux vivre au chômage" vous conseille - "Est-ce que c'est mon rôle de donner le moral aux salariés ?" (V Rouaix, PDG de GFI) - Tickets restaurant : peut mieux faire - 3 accords signés par SUD GFI - Flambée de licenciement à Sophia

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JUIN

SOMMAIRE :

Après des miettes pour les salaires, des copeaux de participation - Arnaque au DIF, suite ! - M "Mieux vivre au chômage" fait la tournée des plages - Qui est la reine de la com ? Vous ! A GFI, l'inter-contrat nuit gravement à l'environnement

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MAI

SOMMAIRE :

La grève s'est efficace : signature accord NAO 2009 - Inégalité Hommes-Femmes : nous avons exigé des mesures - Qui commande : un manager ou la DRH ? - Hommage à Bashung : scènes de manager - IIIème congrès de SUD GFI

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AVRIL

SOMMAIRE :

Main basse sur nos bénéfices - salaires : l'exigence de la décence - GFI I&P : l'exigence de l'égalité - Titi et Toto ne sont pas dans le même bateau - Un problème avec un supérieur hiérarchique ? - Dernière minute

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MARS

SOMMAIRE :

Salaire : les pas minuscules de la Direction - Attention : arnaque au DIF - La bouffe et la vie - Pourquoi désigner des experts -

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Salaire : la DRH revient sur le propositions de la Direction - Refus de mission lointaine : GFI licencie à tour de bras - NAO 2009 - La Direction communique

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JANVIER

SOMMAIRE :

Nouveaux mini-SYNTEC - La direction fait mine de négocier - La clause de mobilité ne doit pas être utilisée pour licencier au bon vouloir de l'employeur - vos DS

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2008

DECEMBRE

SOMMAIRE :

Mini-SYNTEC - Résistons au mépris - Modèle de lettre au père Noël à notre PDG - Complémentaire santé : amélioration à GFI I&P - GFI Euvoxa : Intégration en vue - Adhésion

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Pourquoi faut-il faire grève à GFI pour se faire entendre - A propos de la journée de solidarité - Vérifiez votre retenue sur salaire - Votez contre la loi des patrons - Les prud'hommes pourquoi faire ? - Vos DS

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Reconduction de la grève pour nos salaires et les conditions de travail - Comment faire grève - Une grève historique - La direction dans ses basses oeuvres - La compensation de la baisse de la participation

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Tous en grève pour nos salaires et nos conditions de travail - Pour un travail décent - Comment faire grève - Voici pourquoi il faut faire grève - Quel avenir pour les salariés - Adhésion

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AOUT

SOMMAIRE :

Respect des salariés - Respect de nos qualifications - Respect des règles, respect de la loi - Respect des engagements - Un été pourri pour nos droits - Suivi de l'application de l'accord RTT

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JUILLET

SOMMAIRE :

La pression ou la vie - Nos salaires aux oubliettes - Réorganisation surprise à Progiciel  : le métier sacrifié - Manipulation des salariés étranger à Sophia - Cellule psychologique pour le centre MACIF de Niort

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JUIN

SOMMAIRE :

Les salariés ont validés les accords à une large majorité - Augmentation des salaires, augmentation nécessaire - Acceuil des étrangers en région PACA : nos révélation déplaisent - Solidaires : 10 ans

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MAI

SOMMAIRE :

Elections à GFI Industrie : SUD GFI renforce ses positions - Une prime qui manque pas d'air - Pas d'augmentation, pas de mission

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AVRIL

SOMMAIRE :

15 % d'augmentation pour les actionnaires - Récup du 1er mai : la direction nous donne raison - Représentativité syndicale : petits arrangements entre amis - GFI I&P : A quand l'intégration ?

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MARS

SOMMAIRE :

1er mai/Ascencion : GFI nous doit une journée de récupération - Itinéraire d'un consultant pas trop gâté - Nouvelles élections pour les cadres à Issy Verdun

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Augmentez les salaires, pas les actionnaires - et la GPEC ? l'emploi des seniors ? les inégalités H/F ? ... - Nouvelles élections à Issy Verdun- Représentativité syndicale

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JANVIER

SOMMAIRE :

Prévention du suicide et conditions de travail - Annulation des élections du CE de Issy Verdun - Projet d'accord sur la réforme du marché du travail - Commentaires de SUD GFI

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2007

DECEMBRE

SOMMAIRE :

SUD GFI va signer l'accord prévoyance/santé - Les nouveaux salaires minimu ne sont pas appliqué partout - AG des actionnaires : c'est noël pour nos propriétaires mais pas pour les salariés - Le père noël saute en "golden parachute" - Adélior, GFI I&P : le poids du passé, l'exigence d'égalité - GFI peut aider à protéger la planète - Le voyage humanitaire de notre DS au cambodge

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Droit de réponse de la CFTC - M Poupon nous trouve trop terre à terre - Complémentaire santé, NAO - Réévaluation des salaires mini des cadres de 4,4 % -la recette pour réussir à GFI - Le coin des patrons

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Un plan qui sonne creux - pas de négociation, mauvaise négociation - La transformation du groupe : info ou intox - Que la force soit avec toi - Frais de mission : comment la direction se met à dos les salariés

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

Droit de réponse CFTC - M Tordjman êtes vous fier de vous ? - Où en sont les négociations - Manipulations : ne laissez pas GFI frauder sur votre dos - Pour mieux communiquer avec vous !

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AOUT

SOMMAIRE :

Annulation des élections : le chantge de la CFTC soutenu par la CFE-CGC - Frais de mission : le CCE reporte la consultation - DIF : pas de prorata pour les temps partiels - l'OPA Fijutsu échoue - NAO, GPEC : circulez, y'a rien à voir

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JUILLET

SOMMAIRE :

SUD GFI est toujours majoritaire - Fujitsu vs APAX : Tordjman préfère les financiers - L'audition de Fujitsu par le CCE - Frais de mission : le Direction ne veut plus d'accord - Synthèse des résultats des élections - Complémentaire santé : les négociations ont commencé

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JUIN

SOMMAIRE :

SUD a lu pour vous : le délit d'initié - Hou les vilains, privé de chocolat ! - l'OPA - SUD a aussi lu pour vous : les salaires des dirigeants - SUD a analyse : l'évolution des salaires des dirigeants - A quoi sert le référendum ! et les syndicats - Election CE & DP

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MAI

SOMMAIRE :

Résultat du premier tour des élections - Elections : c'est l'abstention qui gagne ! pourquoi ? - OPA Fujitsu - La participation dérogatoire : erratum -

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AVRIL

SOMMAIRE :

La direction persiste à ne pas respecter l'accord RTT - Qui suis-je ? où vais-je ? - Elections ... coté DRH - Elections ... coté syndicats - Indemnité déjeuner : bientôt la fin du régime ? - Contrepartie "loi Borloo" - La participation ? oui, ça nous intéresse - Que se passe-t-il à GFI Italie ? -

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MARS

SOMMAIRE :

La direction devait réviser les salaires mini en modalité 2 - Où en est la lutte contre la discrimination salariale ? - Bientôt les élections - Tout se transforme ... mais rien ne change - Les yeux de l'AMF se pose sur GFI - le IIème congrès de SUD GFI -

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FEVRIER

SOMMAIRE :

Adieu l'ami !

Un PACS avec APAX

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JANVIER

SOMMAIRE :

La Direction nous donne raison sur les salaires mini - Frais de mission : M le Président, soyez juste - SUD GFI : la tête de turc de la Direction (et de certains syndicats) - Pas d'élection à Adélior France ? - Salaires mini : Etiez vous concerné en 2006 ? - Action : Le CE de progiciel contre la Direction - GFI joue les Harpagon

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2006

DECEMBRE

SOMMAIRE :

La Direction néglige les frais de mission - Calcul des frais à Lyon : SUD fait lier la direction - Congé de noël : le père noël est une ordure - Paiement anticipé de la paie de décembre : Le père noël est un chic type ? - Complémentaire santé : la situation s'améliore - CE GFI IP : Victoire de la liste d'union CFTC-SUD GFI

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NOVEMBRE

SOMMAIRE :

Salaires minimums : la Direction doit respecter la loi - Lisez nos propositions - Pétition sur les salaires - Aux marches du Palais : en procès le CE de l'Ouest, le CE de Progiciel, une salarié pour discrimination, une salariée pour licenciement abusif, et bientôt ...

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OCTOBRE

SOMMAIRE :

Négociation sur les IK débute mal - L'action en justice du CE de l'Ouest - Accord salarial : SUD GFI s'oppose à ce texte - Faire remonter les difficultés au quotidien, c'est améliorer la vie du groupe - La destruction du progiciel chez GFI

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SEPTEMBRE

SOMMAIRE :

La non-négociation - distribution aux actionnaire : consternation - du bon usage des frais de mission

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AOUT

SOMMAIRE :

Vous en pensez quoi de la complémentaire santé - Négociations : l'acquis et l'espoir - Nouvelle fiche pratique SUD sur le congés payés - Salaire minimum SYNTEC : Êtes-vous concernés ? - Pour mieux communiquer avec vous

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JUILLET

SOMMAIRE :

Salaire : où en sommes nous ? Appel à la grève et déclaration d'intention du PDG - Et à l'Ouest que s'est il passé : la grève - Participation et bonus Villepin : Pourquoi SUD n'a pas signé - Communiquer avec les salariés d'une SSII

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JUIN

SOMMAIRE :

La Direction au pied du mur : appel à la grève - Ce mois-ci : le management - Les raisons de la colère : le salaire de nos dirigeants

LIRE LE TRACT

MAI

SOMMAIRE :

Comment se faire entendre par la Direction : la pétition, la grève - Ce mois-ci : la formation - Fiche pratique : l'ordre de mission

LIRE LE TRACT

AVRIL

SOMMAIRE :

Signez la pétition pour l'augmentationgénérale des salaires - Nos revendications - La Direction apprécie les salariés ... mais elle adore les actionnaires - Salaires : de fortes disparités entre les entités et nos salaires augmentent moins qu'ailleurs - La pétition salaire

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MARS

SOMMAIRE :

Prévention : y a t il une épidémie de Chinkunguya à Aix en Provence - GFI attaqué pour discrimination - Revendications : augmentation des salaires et des frais de mission - Pour la fin des licenciements pour convenance - Ce mois-ci : la politique commerciale

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FEVRIER

SOMMAIRE :

L'esclavage est de retour - Augmentation générale des salaires - Complémentaire santé : SantéClair - Revalorisation des frais de déplacement

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JANVIER

SOMMAIRE :

Faudra-t-il bruler la voiture de notre PDG - GFI 2006: voeux et ambitions - Revendications 2006 - Kick-off (la suite) : la meilleure contribution

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